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Negro é discriminado no mercado de trabalho, constatam especialistas
  *Novidade, não: constatação!

 

 

 

 
O negro ainda sofre discriminação para ter acesso ao mercado de trabalho. Quando consegue um emprego, na maioria das vezes recebe salário abaixo da média, se comparado com o trabalhador branco, apesar de ter o mesmo nível de escolaridade. A constatação foi feita durante audiência na Comissão de Direitos Humanos (CDH) que reuniu representantes de diversas entidades para debater a situação do negro no mercado de trabalho.

Mário Lisboa Theodoro, do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), reconheceu que o índice de desemprego é maior entre os negros em razão do racismo, "que deve ser combatido sob pena de o país continuar sendo o campeão da desigualdade".

Já o ministro da Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, Edson Santos, mostrou otimismo com relação a avanços na luta contra as desigualdades raciais e ascensão das minorias. Ele disse que o governo vem formulando políticas públicas para reduzir a discriminação, "dialogando com todos os segmentos, incluindo os corporativos".

Mesma posição otimista foi manifestada por Paulo Paim (PT-RS). Ele destacou a existência de mecanismos para reduzir a discriminação, a exemplo do PLS 285/06, de sua autoria, que autoriza o Poder Executivo a criar o programa Cantando as Diferenças, destinado a promover a inclusão social de grupos discriminados. Paim, no entanto, reconheceu que a população negra ainda sofre discriminação, principalmente no ingresso, ascensão e remuneração no mercado de trabalho.

Para o senador José Nery (PSOL-PA), a reunião serviu para ampliar a proposta de inclusão social para a população negra brasileira, com destaque para o pleno acesso ao mercado de trabalho.

Fonte: Jornal do Senado de segunda-feira, 5 de outubro.

- Editado por: Nilceu

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